O programa de Direção de Recursos Humanos é composto de 9 disciplinas e, no caso da Especialização, Pós-graduação ou Especialista, de um Trabalho Final de Curso ou Projeto denominado Trabalho Final de Especialização.

• 1ª Parte: Disciplinas (260 horas)
• 2ª Parte: Trabalho Final de Especialização (100 horas)

• 1ª Parte: Disciplinas (260 horas)

  As disciplinas permitem a compreensão e o conhecimento dos processos organizacionais, da gestão e da direção de pessoas.

  O objetivo é conseguir uma visão global do tema que prepare adequadamente aos especialistas para um melhor desempenho em seu âmbito profissional.

  As disciplinas e as horas correspondentes que compõem o programa se apresentam na seguinte tabela:

   

  	Disciplinas	HORAS
  	TOTAL	260
  1	Gestão Estratégica de Recursos Humanos	30
  2	Análise, Descrição e Avaliação de Postos	30
  3	Recrutamento, Seleção e Promoção	30
  4	Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências	25
  5	Retribuição e Incentivos	30
  6	Formação e Planos de Carreira	30
  7	Prevenção de Riscos Laborais	30
  8	Auditoria de Recursos Humanos	15
  9	Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa	40

  Estas disciplinas, apesar de serem independentes entre si, estão estruturadas segundo uma ordem pedagógica coerente. Cada uma se divide em unidades temáticas básicas ou capítulos, cujo conteúdo inclui material impresso que se deve estudar para responder satisfatoriamente aos testes de avaliação.

  • Subir
• 2ª Parte: Trabalho Final de Especialização (100 horas)

  No caso da Especialização, Pós-graduação ou Especialista, a última fase do Programa se destinará à elaboração do Trabalho Final de Especialização, que será uma monografia sobre um tema estudado no curso e aplicado ao entorno do estudante.

  • Subir