Mestrado em Direção Estratégica de Empresas Familiares
Informação do Programa
Estrutura do Programa
O programa de Mestrado em Direção Estratégica de Empresas Familiares apresenta uma estrutura curricular baseada em 4 partes formativas:
- 1ª Parte: Direção, Organização e Gestão na Empresa Familiar (320 horas)
- 2ª Parte: Novas Ferramentas para a Gestão na Empresa Familiar (280 horas)
- 3ª Parte: Aspectos Globais para a Gestão da Empresa Familiar (240 horas)
- 4ª Parte: Dissertação de Mestrado (100 horas)
- 1ª Parte: Direção, Organização e Gestão da Empresa Familiar (320 horas)
A primeira parte permite uma visão geral do tema tratando disciplinas como a Direção e Planejamento Estratégico; Controle e Gestão de Custos; Economia; Direção de Finanças; Gestão Estratégica de Recursos Humanos; Gestão e Direção de Operações; Logística; Marketing e Gestão Comercial; Integração dos Sistemas de Gestão Empresarial.
As disciplinas e as horas correspondentes que compõem a primeira parte se apresentam na seguinte tabela:
Direção, Organização e Gestão da Empresa Familiar Disciplinas HORAS Direção e Planificação Estratégica 40 Controle e Gestão de Custos 30 Economia 30 Direção Financeira 40 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 30 Gestão e Direção de Operações 30 Logística 30 Marketing 40 e-Business e sua Integração com os Sistemas Corporativos de Gestão 50 TOTAL 320 - 2ª Parte: Novas ferramentas para a Gestão da Empresa Familiar (280 horas)
A segunda parte trata temas como Conceito e Características das Empresas Familiares; Clima e Cultura Organizacional; Sucessão e Continuidade na Empresa Familiar; Mudanças Geracionais e Incorporação de Familiares na Empresa; A Profissionalização da Empresa Familiar; Estrutura e Órgãos Governamentais; O Protocolo Familiar; A Gestão da Propriedade na Empresa Familiar; Fatores-chave de Êxito na Empresa Familiar; Criação e Internacionalização de Empresas Familiares.
As disciplinas e horas correspondentes que compõem a segunda parte se apresentam na seguinte tabela:
- 3ª Parte: Aspectos Globais para a Gestão da Empresa Familiar (240 horas)
A terceira parte apresenta alguns dos desafios que os diretores das empresas familiares devem planejar nos próximos anos: Técnicas de Direção e Liderança; Técnicas de Direção de Equipes de Trabalho; Técnicas de Resolução de Conflitos e Negociação; Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional; Qualidade, Prevenção e Meio Ambiente; Planejamento e Gestão de Projetos; Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa.
As disciplinas e as horas correspondentes que compõem a terceira parte se apresentam na seguinte tabela:
Aspectos Globais para a Gestão da Empresa Familiar Disciplinas HORAS Técnicas de Direção e Liderança 30 Técnicas de Direção de Equipes de Trabalho 30 Técnicas de Resolução de Conflitos e Negociação 30 Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional 30 Qualidade, Prevenção e Ambiente 40 Planejamento e Gestão de Projetos 40 Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa 40 TOTAL 240 Estas disciplinas, apesar de serem independentes entre si, estão estruturadas segundo uma ordem pedagógica coerente. Cada uma se divide em unidades temáticas básicas ou capítulos, cujo conteúdo inclui material impresso que deve ser estudado para responder satisfatoriamente às diversas atividades de avaliação.
- 4ª Parte: Dissertação de Mestrado (100 horas)
A Dissertação de Mestrado, cuja carga letiva é de 100 horas - 10 créditos, tem como objetivo apresentar um documento completo que mostre o desenvolvimento total do projeto proposto, contemplando assim a possibilidade de sua execução específica.