O programa do Mestrado Internacional em Auditoria e Gestão Empresarial tem uma estrutura curricular baseada em oito partes formativas complementares de modo a se alcançar uma formação integral em matéria de gestão e administração de empresas, sendo voltado à formação de especialistas em matéria de auditoria.

• 1ª Parte: Estatística e Finanças (70 horas)
• 2ª Parte: Contabilidade, Financiamento e Tributação Internacional (60 horas)
• 3ª Parte: Contabilidade Superior (120 horas)
• 4ª Parte: Auditoria (200 horas)
• 5ª Parte: Estratégia (130 horas)
• 6ª Parte: Recursos Humanos (70 horas)
• 7ª Parte: Organização e Qualidade (200 horas)
• 8ª Parte: ProJeto Final ou Tese de Mestrado (100 horas)

• 1ª PARTE: ESTATÍSTICA E FINANÇAS (70 HORAS)

  A primeira parte permite assimilar os conceitos estatísticos e financeiros e dominar as ferramentas de ambas as matérias que sejam de maior utilidade no mundo da auditoria.

  As disciplinas e suas cargas horárias que compõem a primeira parte são mostradas na seguinte tabela:

  ESTATÍSTICA E FINANÇAS
  DISCIPLINAS	HORAS
  ESTATÍSTICA BÁSICA	30
  AMOSTRAGEM ESTATÍSTICA	20
  MATEMÁTICAS FINANCEIRAS	20
  TOTAL	70

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• 2ª PARTE: CONTABILIDADE, FINANCIAMENTO E TRIBUTAÇÃO INTERNACIONAL (60 horas)

  A segunda parte permite estabelecer os fundamentos da tributação sob a perspectiva internacional, levando o aluno a familiarizar-se com as normas internacionais de contabilidade e informação financeira.

  Disciplinas e cargas horárias que compõem a segunda parte do Programa de mestrado:

  CONTABILIDADE , FINANCIAMENTO E TRIBUTAÇÃO INTERNACIONAL
  DISCIPLINAS	HORAS
  FINANCIAMENTO E TRIBUTAÇÃO INTERNACIONAL	35
  NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE	25
  TOTAL	60

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• 3ª PARTE: CONTABILIDADE SUPERIOR (120 horas)

  A terceira parte amplia os conhecimento do aluno em matéria de contabilidade, fornecendo-lhe as ferramentas necessárias à posterior auditoria de cada uma das áreas.

  Disciplinas e cargas horárias que compõem a terceira parte do Programa de mestrado:

  CONTABILIDADE SUPERIOR
  DISCIPLINAS	HORAS
  ANÁLISE DE ESTADOS FINANCEIROS	30
  CONTABILIDADE DE GESTÃO	45
  CUSTOS TOTAIS DA QUALIDADE	20
  CONTABILIDADE PÚBLICA E ORÇAMENTÁRIA	25
  TOTAL	120

  Essas disciplinas, apesar de interindependentes, são auto-contidas e estruturadas em conformidade com uma coerente ordem pedagógica, cada uma se dividindo em unidades temáticas básicas ou capítulos, com os conteúdos sendo apresentados em material impresso, devendo-se estudá-los de modo a responder satisfatoriamente as diversas atividades de avaliação.

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• 4ª PARTE: AUDITORIA (200 horas)

  A quarta parte amplia os conhecimentos dos alunos em matéria de contabilidade, dotando-os das ferramentas necessárias à posterior auditoria de cada uma das áreas.
  

  Disciplinas e cargas horárias que compõem a quarta parte do Mestrado:

  AUDITORIA
  DISCIPLINAS	HORAS
  INTRODUÇÃO À AUDITORIA DE CONTAS	40
  PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DA AUDITORIA	30
  EVIDÊNCIA DOCUMENTAL E MATERIALIDADE	30
  PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA POR ÁREAS	80
  RELATÓRIOS DE AUDITORIA	20
  TOTAL	200

  Essas disciplinas, apesar de interindependentes, são auto-contidas, e estruturadas de acordo com uma coerente ordem pedagógica, cada uma se dividindo em unidades temáticas básicas ou capítulos, com os conteúdos sendo apresentados em material impresso, devendo-se estudá-los de modo a responder satisfatoriamente as diversas atividades de avaliação.

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• 5ª PARTE: Estratégia (130 HORAS)

  A quinta parte permite compreender o processo estratégico, desde a formulação criativa da empresa até seu desdobramento e sua implantação operacional. A finalidade é fazer com que o aluno seja capaz de formular estratégias para todos os níveis e de implantá-las.

  Disciplinas e cargas horárias que compõem a quinta parte do Mestrado:

  ESTRATÉGIA
  DISCIPLINAS	HORAS
  Direção e Planejamento Estratégico	40
  Planejamento e Gestão de Projetos	40
  e-Business e sua Integração aos Sistemas Corporativos de Gestão	50
  TOTAL	130

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• 6ª PARTE: Recursos Humanos (70 horas)

  A sexta parte permite compreender as complexas relações humanas, abrangendo todos os elementos necessários à gestão e direção de pessoas. São abordados todos os pertinentes temas de direção, psicologia do indivíduo, sociologia de grupos e equipes, e desenvolvimento pessoal. A finalidade é fazer com que o aluno compreenda todas as facetas pessoais, individuais, grupais e organizacionais do comportamento humano.

  Disciplinas e cargas horárias que compõem a sexta parte do Mestrado:

  RECURSOS HUMANOS
  DISCIPLINAS	HORAS
  Gestão Estratégica de Recursos Humanos	30
  Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa	40
  TOTAL	70

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• 7ª PARTE: Organização e Qualidade (200 horas)

  A sétima parte estabelece as bases para a implantação de sistemas de gestão da qualidade nas organizações e proporciona os procedimentos de auditoria como ferramentas de diagnóstico necessárias à medição do grau de eficácia do sistema.
  

  Disciplinas e cargas horárias que compõem a sétima parte do Mestrado:

  ORGANIZAÇÃO E QUALIDADE
  DISCIPLINAS	HORAS
  Gestão da Qualidade ISO 9001 e Auditoria	50
  Prevenção de Riscos no Trabalho: OHSAS 18001	40
  Gestão Ambiental ISO 14001 e Auditoria	50
  Gestão e Direção de Operações	30
  Logística	30
  TOTAL	200

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• 8ª PARTE: Projeto Final ou Tese de Mestrado (100 horas)

  A Tese de Mestrado, cuja carga letiva é de 10 créditos, tem como objetivo levar o aluno a apresentar um trabalho completo no qual demonstre o total desenvolvimento de um projeto, contemplando a possibilidade de sua concreta execução, de acordo com os delineamentos e detalhes da proposta apresentada.

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