Apresentação do Programa
O Mestrado em Gestão Pública e Liderança oferece uma formação abrangente, sendo composto de um programa acadêmico competitivo criado e endossado pela experiência formativa e pela trajetória acadêmica de profissionais do Direito e das Ciências Econômicas, em um contexto internacional.
Ele é um programa concebido para que os egressos sejam profissionais altamente capacitados e dotados de competências para ocupar cargos públicos em qualquer parte do mundo, com as ferramentas necessárias para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos, a fim de otimizar o exercício da função administrativa de um Estado.
Após a conclusão deste programa acadêmico, os profissionais terão competência para:
- liderar equipes de trabalho na administração pública;
- otimizar os recursos humanos e financeiros em qualquer entidade estatal;
- entender o funcionamento básico de um Estado e os diferentes sistemas administrativos existentes;
- elaborar e executar políticas públicas;
- atuar como professor e pesquisador no ambiente universitário.
A quem é dirigido
Este programa foi elaborado para profissionais das áreas de ciências sociais ou economia, interessados em adquirir competências e conhecimentos sobre gestão pública, liderança e administração de recursos no âmbito do desenvolvimento de funções dentro da administração pública. Ele é destinado aos profissionais do direito que desejam adquirir competências administrativas para a otimização do desempenho em funções públicas, bem como aos profissionais de outros ramos que desejem adquirir conhecimentos jurídicos sobre o funcionamento de um estado para o desempenho de funções em qualquer entidade estatal.
Especialização em Direito da Administração Pública: destinado aos profissionais que desejam se especializar no funcionamento jurídico e administrativo de um estado
Especialização em Ciências Políticas: destinado a profissionais que desejam se especializar na função pública com foco em uma de suas áreas políticas.
Titulação
Dependendo da modalidade de especialização escolhida, a conclusão bem-sucedida do programa levará à obtenção das seguintes titulações:
- Mestrado em Gestão Pública e Liderança com Especialização em Direito da Administração Pública
- Mestrado em Gestão Pública e Liderança com Especialização em Ciências Políticas
O aluno receberá o diploma expedido pela universidade onde se matriculou.
Estrutura do Programa
A estrutura de créditos do programa de Mestrado em Gestão Pública e Liderança é mostrada na tabela a seguir. Deve-se observar que a duração é meramente indicativa, pois a metodologia seguida integra o conhecimento e as habilidades a serem adquiridos em cada parte, por meio de exercícios integrativos para a aquisição de conhecimento e internalização das práticas do projeto:
| MÓDULOS | CRÉDITOSa |
|---|---|
| Módulo 1: Técnicas de Administração e Liderança | 16 |
| Módulo 2: Gestão de Recursos na Administração Pública | 20 |
| Módulo 3: Ética Profissional | 12 |
| Módulo 4: Modalidade de Especialização | 24 |
| Módulo 5: Projeto Final - Dissertação de Mestrado | 18 |
| TOTAL | 90 |
a. A equivalência em créditos pode variar segundo a universidade em que você se matriculou. Um (1) crédito ECTS (Sistema Europeu de Transferência e Acumulação de Créditos) é equivalente a 10 + 15 horas. Se o aluno estiver matriculado em uma universidade que não pertença ao Espaço Europeu do Ensino Superior (EEES), a proporção entre créditos e horas pode variar.
Duração
O Mestrado em Gestão Pública e Liderança tem 90 créditos. duração do Mestrado em Gestão Pública e Liderança varia de 12 a 24 meses. Nesse período, o aluno deve ter sido aprovado em todas as avaliações correspondentes, bem como no Projeto Final.
Objetivos
Objetivo geral
O programa tem como objetivo geral formar profissionais altamente capacitados para desenvolver e executar funções dentro da administração pública.
Objetivos específicos
Os objetivos específicos são orientados para que os estudantes sejam capazes de:
- liderar equipes de trabalho na administração pública;
- otimizar os recursos humanos e financeiros em qualquer entidade estatal;
- entender o funcionamento básico de um estado e os diferentes sistemas administrativos existentes;
- elaborar e executar políticas públicas;
- entender o funcionamento de um estado por meio dos diferentes sistemas políticos;
- colocar em prática técnicas de lobbying político;
- exercer suas funções de um ponto de vista ético, visando à probidade e transparência;
- realizar pesquisas acadêmicas relacionadas à gestão pública.
Saídas Profissionais
Dependendo dos interesses profissionais dos egressos, após a conclusão bem-sucedida de seus estudos, eles podem:
- atuar como consultor em uma entidade estatal;
- realizar tarefas de administração de recursos humanos na administração pública;
- realizar tarefas de administração de recursos financeiros em uma entidade pública;
- estabelecer-se como uma pessoa capaz e adequada para se candidatar a um cargo público ou para concorrer a uma carreira administrativa;
- ingressar na academia, realizando tarefas de pesquisa e docência universitária.
Plano de estudos
O plano de estudos do Mestrado em Gestão Pública e Liderança está estruturado em cinco módulos, compostos por várias disciplinas. Para cada um dos módulos, são apresentadas as disciplinas abaixo.
- MÓDULO 1: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA
| Módulo 1: Técnicas de Administração e Liderança | |
|---|---|
| # | DISCIPLINAS |
| 1 | Inteligência emocional na gestão pública |
| 2 | Competências de direção e liderança organizacional na administração pública |
| 3 | Técnicas de apresentação em público |
- MÓDULO 2: GESTÃO DE RECURSOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
| Módulo 2: Gestão de Recursos na Administração Pública | |
|---|---|
| # | DISCIPLINAS |
| 1 | Gestão de recursos humanos na administração pública |
| 2 | Análise, arrecadação e execução dos recursos financeiros do estado |
| 3 | Desenvolvimento profissional na carreira administrativa |
| 4 | Análise, descrição e avaliação de postos públicos |
| 5 | Estrutura e mudança organizacional na gestão pública |
- MÓDULO 3: ÉTICA PROFISSIONAL
| Módulo 3: Ética Profissional | |
|---|---|
| # | DISCIPLINAS |
| 1 | Princípios éticos dos atores políticos |
| 2 | Bioética e direito |
| 3 | Probidade e políticas anticorrupção na gestão pública |
- MÓDULO 4: ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
| Módulo 4: Especialização em Direito na Administração Pública | |
|---|---|
| # | DISCIPLINAS |
| 1 | Organização e gestão administrativa do Estado |
| 2 | Elaboração e análise de políticas públicas |
| 3 | Sistemas jurídicos e administrativos do estado |
| 4 | Limitações constitucionais ao funcionário público |
| 5 | Constitucionalismo e controle constitucional |
| 6 | Introdução ao direito administrativo |
- MÓDULO 4: ESPECIALIZAÇÃO EM CIÊNCIAS POLÍTICAS
| Módulo 4: Especialização em Ciências Políticas | |
|---|---|
| # | DISCIPLINAS |
| 1 | Organização e gestão administrativa do estado |
| 2 | Elaboração e análise de políticas públicas |
| 3 | Ambiente político (sistemas políticos comparados) |
| 4 | Tratado e análise da economia internacional na gestão pública |
| 5 | Técnicas de lobbying político |
| 6 | Sistemas parlamentares |
- MÓDULO 5: PROJETO FINAL
| Módulo 5: Projeto Final | |
|---|---|
| # | DISCIPLINAS |
| 1 | Metodologia da pesquisa científica |
| 2 | Projeto final |
Observação: o conteúdo do programa acadêmico pode ser submetido a leves modificações em função das atualizações ou melhorias realizadas.
Direção
- Dr. Eduardo Silva. Doutor em Projetos pela Universidad Internacional Iberoamericana. Mestre em Direção e Gestão de Empresas Internacionais pela Universidad Autónoma de Barcelona. Advogado e tabelião pela Universidad Rafael Landívar. Advogado do Departamento Jurídico-Legal da Fundação Universitaria Iberoamericana. Diretor Executivo da Fundação Universitaria Iberoamericana, sede Guatemala.
- Dr. Juan Luis Martín. Acreditado pela ANECA como Professor- Doutor Contratado. Mestre em Saúde Mental pela Universidad de Deusto, Espanha. Especialista em Mediação Familiar. Desde 2001 até 2015, seu trabalho docente e de pesquisa desenvolveu-se fundamentalmente na área da psicologia evolutiva e da educação na Universidad del País Vasco. Há três anos, é o Diretor Acadêmico do Mestrado em Mediação e Resolução de Conflitos, ministrado on-line como programa de pós-graduação da Universidad Europea del Atlántico, na qual atualmente também é professor. Nesse contexto, realizou inúmeros projetos de PD&I sob o auspício desta universidade, voltados ao desenvolvimento psicológico do menor em ambientes familiares. É autor e coautor de vários livros, capítulos de livro e artigos de pesquisa sobre a área. Do mesmo modo, participou de congressos internacionais sobre desenvolvimento e educação. Está vinculado à docência das seguintes disciplinas: “Prática de mediação: técnicas e estratégias” e “Resolução e transformação de conflitos no âmbito familiar”. Também é coordenador das Práticas Externas do mestrado e faz parte da equipe de orientadores de dissertações de mestrado do programa.
Professores e Autores
- Dr. Roberto Alvarez. Professor da Universidad de Buenos Aires. Diretor da Área de Projetos, UNINI
- Dr. Jon Arambarri Basañez. Doutorado em Engenharia e Tecnologia pela Universidade Politécnica da Catalunha UPC - Universidade de Córdoba. MBA pelo Instituto de Economia Aplicada da UPV-EHU. Engenheiro de Telecomunicações Sênior pela Escola de Engenharia de Bilbau. Docente acreditado pela Agência Nacional de Avaliação e Acreditação da Qualidade (ANECA). Atualmente é gerente de projetos em https://www.estia.fr/ focado na geração de novos produtos para atender às necessidades estratégicas da Aquitaine (França) - Euskadi em Tecnologias para eSaúde, Indústria4.0 e Energia. Combina seu trabalho profissional com tarefas como consultor independente e professor. Possui mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de negócios de tecnologia e gestão da inovação na esfera pública-privada internacional. Seus interesses de pesquisa combinam infraestruturas de telecomunicações (Redes de Telecomunicações, Multimédia e Internet das Coisas - IoT) com a transformação digital (Inteligência Artificial e sistemas preditivos, Cibersegurança) do tecido empresarial, principalmente nas áreas de eSaúde, indústria4.0 e Energia. É autor de inúmeras publicações científicas e palestrante ativo sobre gestão de negócios inovadores.
- Dra. Inmaculada Armadans. Professora da Faculdade de Psicologia da Universidad de Barcelona
- Dr. Albert Beltran. Professor da Universidad Internacional Iberoamericana - UNINI
- Dr. Ignacio Bolaños. Professor da Universidad Complutense de Madrid
- Dr. Jorge Bolaños. Professor do Instituto Universitario de la Paz y los Conflictos. Universidad de Granada
- Dr. José Manuel Brotons. Professor da Universidad Miguel Hernández de Elche. Espanha
- Dr. Dorindo Cárdenas. Professor da Universidad Tecnológica de Panamá
- Dr. José Antonio Cavero. . Professor da Universidad Miguel Hernández de Elche. Espanha
- Dra. Alina Celi. Professora da Universidad Internacional Iberoamericana - UNINI
- Dr. Miguel Ángel Coronado. Catedrático da Universidad de Valladolid
- Dr. José Cortizo. Professor da Universidad de León. Espanha
- Dr. Jorge Crespo. Professor da Universidad Europea del Atlántico
- Dr. Antoni Creus. Professor da Universidad Politécnica de Cataluña
- Dr. José Antonio Esquivel. Professor da Universidad de Granada
- Dr. Javier Fernández Aguado. Professor da Universidad San Pablo-CEU
- Dr. Fermín Ferriol. Professor da Universidad Internacional Iberoamericana - UNINI
- Dr. Eduardo García. Professor da Universidad Internacional Iberoamericana - UNINI
- Dra. Esther García Pedroche. Professora do Centrum Católica, Lima
- Dra. Mónica Gracia. Professora da Universidad Internacional Iberoamericana - UNINI
- Dr. José Francisco GonzáLez Carbonell. . Professor da Universidad Miguel Hernández de Elche. Espanha
- Dr. David Barrera Gómez. Doutor pela Universidad Politécnica de Cataluña
- Dr. Estuardo Pérez. Professor da Universidad Internacional Iberoamericana
- Ma. (c) Sofía Taracena. Professora da Universidad Internacional Iberoamericana.
- Ma. (c) Daniel Veras. Professor da Universidad Internacional Iberoamericana.
- Ma. (c) Sebastián Peñate. Professor da Universidad Internacional Iberoamericana
Bolsa de Trabalho
A Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER) destina periodicamente um valor econômico de caráter extraordinário para Bolsas de estudo em Formação FUNIBER.
Para solicitá-la, preencha o formulário de solicitação de informação que aparece no portal FUNIBER ou entre em contato diretamente com a sede da fundação em seu país para saber se é necessário proporcionar alguma informação adicional.
Uma vez que tenhamos recebido a documentação, o Comitê Avaliador examinará a idoneidade de sua candidatura para a concessão de um incentivo econômico na forma de Bolsa de estudo em Formação FUNIBER.